东莞律师_惠州律师协会联合举办“常见劳动法案例研讨”研讨会

为进一步加强劳动争议案件实务研讨，促进莞惠两地律师同行间劳动法业务的交流，8月18日下午，“广东省常见劳动法案例研讨”专题沙龙活动在东莞成功举行。东莞市律师协会副会长周云、劳动关系法律专业委员会主任蒋四清，惠州市律师协会副会长叶晨、劳动和社会保障专业委员会主任刘家峰，广东省律师协会劳动关系法律专业委员会副主任吴建武、委员朱峰，东莞市律师协会劳动关系法律专业委员会、惠州市劳动和社会保障专业委员会全体委员以及我市律师共80余人参加了本次活动。本次活动由东莞市律师协会劳动关系法律专业委员会副主任陈富主持。东莞市律师协会副监事长张文丽、监事利汉威，惠州市律师协会监事章利兵列席沙龙活动。  
（东莞律协副会长周云致辞）  
（惠州律协副会长叶晨致辞）  
活动开始前，周云副会长和叶晨副会长先后致辞，对各位委员和律师积极参加活动表示衷心感谢，对莞、惠律协联合举办专业性业务交流活动表示热烈欢迎。  
本次沙龙活动的重点环节是案例研讨，分别由惠州和东莞律师代表以“案例介绍+提出研讨问题”的方式进行分享。惠州方分享部分由惠州市律师协会劳动和社会保障专业委员会副主任张德惠主持，孙东群律师、练汉忠律师以及章利兵律师分别对“刑事立案对劳动争议案件的影响”、“劳动者达到法定退休年龄解除劳动合同要求用人单位支付经济补偿金被驳回案”、“企业采用灵活用工方式逐渐受到司法的认可”等三个案例进行了精彩分享；东莞方分享部分由东莞市律师协会劳动关系法律专业委员会副主任蔡浩主持，刘铖杰律师、邓芳梅律师、肖建凤律师、蒋四清律师以及卢庆波律师分别对“如何判断股东与公司存在劳动关系”、“用人单位内部申诉程序未完结，解雇员工是否合法”、“劳动者岗位调整所涉法律问题”、“如何认定劳动合同已不能继续履行”、“劳动者被移出微信工作群，能否视为解除劳动合同”等五个案例进行了精彩分享。在每一个案例分享之后的互动环节中，参会律师各抒己见，就案例所涉及的法律问题和司法实践中的处理方式等进行了认真研讨和深入交流。  
本次沙龙活动主题集中突出，现场气氛活跃，互动交流积极。参会律师纷纷表示，活动内容切合目前劳动争议案件的实际，对律师代理劳动争议案件帮助很大。  
（孙东群律师作案例分享）